人力资源管理专业在美国大学有两种提法,一种是Industrial Relations;另外一种是Human Resource Management。有些专业如Organizational Behavior和Operating System和人力资源管理在很大程度上是不同的,专
就业情况:人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。美国的相关统计数据显示,人力资源经理在美国最好的职业中位居第四。而且每年大约有32300个人力资源的岗位诞生,未来的就业前景大好。不光如此,人力资源经理在美国的平均年薪高达73500美元,位于五大湖区的俄亥俄州立大学的Master of Labor and Human Resources 专业就业率为93%,其中88.2%的学生从事人力资源相关的工作。康奈尔2008-2010三年的HR专业毕业生起薪最低位$73.982。其中49%的国际学生留在美国(44%直接工作,5%继续读PhD)。人力资源毕业生除了人力资源经理的工作之外,还可以从事诸如管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作。在中国,人力资源专业的毕业生也同样吃香。据统计,在企业招聘的众多职位中,人力资源管理、市场销售、咨询员、审计员等最受欢迎,其中人力资源的市场职位需求占的比例高达82.5%。
当今时代,我们日常生活、工作都离不开计算机。作为美国留学最热门的专业之一,计算机科学(Computer Science)一直
在美国,本科转学是一件非常普遍的事情,据数据统计,17%的本科学生都至少转过一次学,这也得益于美国的学分互
商科教育在美国高等教育中一直是一个极具争议性的话题。 大多数美国顶尖高校,倾向于认为 商科教育属于职业教育
食品科学一门交叉学科,强调综合运用自然科学,社会科学, 工程学, 商学来分析食品的特点和属性,以及不同文化
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